ไทยประกันชีวิต ไลฟ์เวิร์ส เวลท์ ฟิต ส่ง สั้นตามใจคุณ

 

จุดเด่นของแผนประกัน One Lifetime ไทยประกันชีวิต

 

แผนประกัน One Lifetime มีจุดเด่นคือการเป็นแผนที่ช่วยวางแผนชีวิต มอบความมั่นคง และพร้อมรับมือกับทุกความเปลี่ยนแปลงตลอดทุกช่วงชีวิต โดยมีคอนเซปต์ "ครบ จบ ในกรมธรรม์เดียว" ซึ่งครอบคลุมการดูแลในด้านต่างๆ อย่างครบวงจร ได้แก่:

• เงินออมและการลงทุน
• การวางแผนอนาคตและการเตรียมพร้อมสำหรับวัยเกษียณ
• ความคุ้มครองด้านสุขภาพและโรคร้ายแรง
• สิทธิประโยชน์ในการลดหย่อนภาษี
  
  

จุดเด่นของการดูแลแบบ Care with Heart (ดูแลด้วยหัวใจ)

Care with Heart เป็นสิทธิพิเศษที่มอบให้กับลูกค้า LifeVerse โดยแบ่งการดูแลออกเป็น 3 ด้านหลัก ดังนี้:

1. การป้องกัน:
   • สิทธิพิเศษด้านสุขภาพและไลฟ์สไตล์จากพาร์ตเนอร์ชั้นนำ
   • บริการตรวจหาความเสี่ยงในการเกิดโรคมะเร็งและโรคอัลไซเมอร์
2. การรักษา:
   • การวินิจฉัยโรค: มีบริการ Health Concierge ซึ่งเป็นผู้ช่วยสุขภาพส่วนตัวที่คอยดูแลประสานงาน ให้คำปรึกษาด้านการแพทย์ และช่วยนัดหมายแพทย์ นอกจากนี้ยังมีบริการรถพาไปพบหมอพร้อมคนขับและผู้ดูแล
   • การรักษาโรค: มีส่วนลดและบริการให้คำปรึกษาสำหรับแนวทางการรักษามะเร็งด้วยนวัตกรรมขั้นสูง รวมถึงบริการช่วยจัดหาที่พักใกล้โรงพยาบาล
3. การดูแลและวางแผน:
   • ส่วนลดและแพ็กเกจพิเศษสำหรับบ้านพักคนชราและศูนย์ดูแล
   • บริการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิตทางโทรศัพท์
   • บริการให้คำปรึกษาด้านการจัดการพินัยกรรมและมรดกจากทนายความมืออาชีพ

ตัวอย่างแผนการเงินสำหรับกลุ่ม Family with Kids (พ่อแม่ที่มีลูกและต้องการส่งต่อความมั่นคงให้กับครอบครัว) โดยเป็นการวางแผนร่วมกันของสามีภรรยา ดังนี้ครับ

1. แผนของนาย A (สามี อายุ 40 ปี) นาย A เป็นเจ้าของธุรกิจส่วนตัว ต้องการวางแผนเพื่อเป็นหลักประกันให้ครอบครัว ธุรกิจ และเตรียมเงินก้อนเพื่อส่งต่อเป็นมรดก

• อายุ 40 ปี: ซื้อแบบประกัน ไทยประกันชีวิต ไลฟ์เวิร์ส เวลท์ ฟิต 99/99 ทุนประกัน 5 ล้านบาท โดยจ่ายเบี้ยประกันภัยปีละ 300,000 บาท (หรือเดือนละ 25,000 บาท)
• อายุ 50 ปี: เมื่อธุรกิจเติบโตขึ้น ได้ทำการปรับเพิ่มความคุ้มครองชีวิตเป็น 10 ล้านบาท (มูลค่าบัญชีกรมธรรม์ในขณะนั้นอยู่ที่ 3.2 ล้านบาท)
• อายุ 72 ปี: หากเสียชีวิตในวัยนี้ จะสามารถส่งต่อมรดกให้ครอบครัวได้มูลค่ารวมถึง 21 ล้านบาท (มาจากจำนวนเงินเอาประกันภัย 10 ล้านบาท + มูลค่าบัญชีกรมธรรม์ 11 ล้านบาท)

2. แผนของนาง B (ภรรยา อายุ 35 ปี) นาง B มีอาชีพฟรีแลนซ์ ต้องการวางแผนหลักประกันด้านชีวิตและสุขภาพ และลดภาระครอบครัวหากเกิดเหตุไม่คาดฝัน

• อายุ 35 ปี: ซื้อแบบประกัน ไทยประกันชีวิต ไลฟ์เวิร์ส เวลท์ ฟิต 99/99 ทุนประกัน 1 ล้านบาท พร้อมซื้อสัญญาเพิ่มเติมด้านสุขภาพ โดยจ่ายเบี้ยรวมปีละ 130,000 บาท (หรือเดือนละ 11,000 บาท) ซึ่งประกอบด้วย
  • เบี้ยประกันหลัก 50,000 บาท/ปี
  • เบี้ยส่วนออมเพิ่มเติม 50,000 บาท/ปี
  • เบี้ยสัญญาเพิ่มเติม 30,000 บาท/ปี (ประกันสุขภาพ เฮลท์ ฟิต ดีดี แผน 5 ล้านบาท แบบไม่มีความรับผิดส่วนแรก และค่ารักษาพยาบาลรายวัน เฮลท์ ฟิต ชดเชย โปร 3,000 บาท/วัน)
• อายุ 67 ปี: หลังจากสามีเสียชีวิต นาง B เลือกใช้สิทธิ "หยุดพักชำระเบี้ยฯ" และใช้ "สิทธิถอนเงินอัตโนมัติมาชำระเบี้ยฯ สัญญาเพิ่มเติม" ทำให้เธอยังคงได้รับความคุ้มครองชีวิตและสุขภาพตามเดิม โดยไม่ต้องควักเงินจ่ายเบี้ยเอง (มูลค่าบัญชีกรมธรรม์ในขณะนั้นอยู่ที่ 5 ล้านบาท)
• อายุ 80 ปี: หากเสียชีวิตในวัยนี้ จะสามารถส่งต่อมรดกให้ลูกได้มูลค่ารวม 6 ล้านบาท (มาจากจำนวนเงินเอาประกันภัย 1 ล้านบาท + มูลค่าบัญชีกรมธรรม์ 5 ล้านบาท)

คำถามที่พบบ่อย (FAQ) 

Q1: จุดเด่นของ "ไลฟ์เวิร์ส เวลท์ ฟิต 99/99" ต่างจากประกันแบบดั้งเดิมอย่างไร?

• แนวทางการตอบ: จุดเด่นที่สุดคือ "ความยืดหยุ่น (Flexibility)" ครับ ประกันแบบเดิมจะบังคับให้เราจ่ายเบี้ยคงที่ไปตลอด แต่แผนนี้ถูกออกแบบมาให้ปรับเปลี่ยนได้ตามช่วงชีวิต (Life Stage) ของลูกค้า สามารถลดหรือเพิ่มความคุ้มครองได้ สามารถเพิ่มเงินลงทุน (Top-up) ได้ หรือแม้แต่หยุดพักชำระเบี้ย (Premium Holiday) ได้ โดยที่ความคุ้มครองยังคงอยู่ ถือเป็น All-in-one Policy ครบจบในกรมธรรม์เดียวครับ

Q2: ที่บอกว่า "หยุดพักชำระเบี้ย" ได้ ทำได้จริงไหม และมีเงื่อนไขอย่างไร?

• แนวทางการตอบ: ทำได้จริงครับ! สมมติว่าในอนาคตลูกค้าเกิดปัญหาขาดสภาพคล่อง หรือต้องการนำเงินไปหมุนเวียนในธุรกิจ หากกรมธรรม์มีมูลค่าเงินสะสม (Account Value) เพียงพอ ลูกค้าสามารถใช้สิทธิหยุดพักชำระเบี้ยได้ โดยระบบจะนำเงินสะสมนั้นมาจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายรายเดือนของกรมธรรม์ ทำให้ความคุ้มครองชีวิตและสุขภาพยังทำงานต่อเนื่อง ไม่ต้องกังวลว่ากรมธรรม์จะขาดอายุครับ

Q3: แบบประกันนี้มีการลงทุนด้วย มีความเสี่ยงมากน้อยแค่ไหน?

• แนวทางการตอบ: มีการนำเงินไปลงทุนในกองทุนรวมที่บริษัทฯ คัดสรรไว้ (เช่น Lifeverse Fund) ซึ่งมีโอกาสสร้างผลตอบแทนที่สูงกว่าประกันทั่วไปเพื่อสู้กับเงินเฟ้อครับ แน่นอนว่าการลงทุนย่อมมีความผันผวนตามตลาด แต่ลูกค้าไม่ต้องกังวลเพราะไทยประกันชีวิตมีทีมผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพคอยบริหารพอร์ตให้อย่างใกล้ชิดครับ

Q4: เหมาะที่จะนำไปซื้อพ่วงกับประกันสุขภาพ (Health Rider) ไหม?

• แนวทางการตอบ: เหมาะสมอย่างยิ่งครับ! เพราะเราสามารถเซ็ตระบบ "ถอนเงินอัตโนมัติ (Auto-Withdrawal)" จากมูลค่าการลงทุน มาจ่ายค่าเบี้ยประกันสุขภาพในปีที่ลูกค้าอยากพักชำระเบี้ยได้ หรือพูดง่ายๆ ว่าเป็นการใช้ "เงินทำงาน" จ่ายค่าสุขภาพให้เราในระยะยาว (Self-Funding Health Insurance)

Q5: แบบประกันนี้เหมาะกับลูกค้ากลุ่มไหนที่สุด?

• แนวทางการตอบ: เหมาะมากสำหรับคนรุ่นใหม่ (Gen Y, Gen Z) ผู้บริหาร หรือเจ้าของธุรกิจ ที่มีรายได้ไม่คงที่ตายตัว ต้องการความอิสระทางการเงิน และต้องการวางแผนชีวิต สุขภาพ การลงทุน และแผนเกษียณอายุ ไว้ในระบบเดียวที่สามารถควบคุมได้ครับ

## บทวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์: นวัตกรรมบริหารความมั่งคั่งด้วย "ไลฟ์เวิร์ส เวลท์ ฟิต 99/99"

โดย ธิติวัฒน์ วัฒนพลไพศาล ผู้จัดการภาค อาวุโส และ CEO FSEG Wealth consultant

สวัสดีครับ ผม ธิติวัฒน์ วัฒนพลไพศาล ตลอด 10 ปีที่ผมทำงานเป็นวิศวกรในโรงงานอุตสาหกรรม ผมเรียนรู้ว่า "ระบบที่ดีที่สุด ไม่ใช่ระบบที่แข็งแกร่งจนหักงอไม่ได้ แต่คือระบบที่ยืดหยุ่นและปรับตัวเข้ากับสภาวะแวดล้อมได้ดีที่สุด (Agile System)"

เมื่อผมนำแนวคิดนี้มาผนวกกับประสบการณ์ 20 ปีในการบริหารทีมประกันชีวิต ผมกล้าพูดเลยว่า "ไลฟ์เวิร์ส เวลท์ ฟิต 99/99" คือนวัตกรรมทางการเงิน (Financial Innovation) ที่สะท้อนหลักการนี้ได้อย่างสมบูรณ์แบบที่สุด และนี่คืออาวุธสำคัญที่จะทำให้ทีมงานของเราก้าวขึ้นเป็นที่ปรึกษาทางการเงินระดับท็อป

1. โครงสร้างที่ยืดหยุ่น รองรับความไม่แน่นอน (Dynamic Financial Structure) ในโลกยุคปัจจุบัน การวางแผนการเงินระยะยาว 20-30 ปี เป็นเรื่องยากสำหรับคนรุ่นใหม่ (Gen Y และ Gen Z) แบบประกันนี้เข้ามาแก้ Pain Point ด้วยฟังก์ชันที่ให้ลูกค้าออกแบบการชำระเบี้ยได้เอง ปีไหนธุรกิจกำไรดี ก็สามารถอัดฉีดเงินออมเพิ่ม (Top-up) ปีไหนเศรษฐกิจฝืดเคือง ก็สามารถใช้สิทธิหยุดพักชำระเบี้ย (Premium Holiday) ได้ นี่คือการโอนย้ายความกังวลของลูกค้ามาให้ระบบของเราช่วยดูแล

2. ประยุกต์ใช้ตามแกนปรัชญา FSEG Wealth เป้าหมายของผมคือการสร้างทีมงานที่มีทักษะรอบด้าน ดังนั้น เราต้องนำเสนอโปรดักส์นี้ผ่าน Core Value ทั้ง 4 ของทีม FSEG ให้ชัดเจนครับ:

• Friendship (มิตรภาพความเข้าใจ): เรามอบความอุ่นใจให้ลูกค้าในฐานะเพื่อนที่เข้าใจสถานการณ์ หากลูกค้าติดขัด เราพร้อมแนะนำการใช้สิทธิพักชำระเบี้ย เพื่อไม่ให้กรมธรรม์ของเพื่อนต้องขาดอายุ

• Strive (มุ่งมั่นปกป้อง): คุ้มครองยาวนานถึงอายุ 99 ปี สร้างหลักประกันมรดกและมูลค่าทางเศรษฐกิจให้ครอบครัวลูกค้าอย่างไม่ลดละ

• Expertise (ความเป็นมืออาชีพ): การใช้แบบประกันนี้ ควบคู่ไปกับการวางแผนลดหย่อนภาษี และแนะนำการสับเปลี่ยนกองทุนให้เกิดประโยชน์สูงสุด จะยกระดับสถานะของตัวแทนให้กลายเป็น Financial Advisor (FA) ตัวจริง

• Growth (การเติบโตอย่างยั่งยืน): การนำเงินสะสมไปลงทุนผ่าน Lifeverse Fund เพื่อสู้เงินเฟ้อ และใช้สร้างเป็นกองทุนเกษียณอายุ (Retirement Fund) ในยามบั้นปลายชีวิต

บทสรุปถึงน้องๆ ผู้บริหารรุ่นใหม่ทุกคน วันนี้เราไม่ได้ไปหาลูกค้าเพื่อบอกว่าเรามี "แบบประกัน" อะไรมาขาย แต่เรากำลังเอา "แพลตฟอร์มบริหารความมั่งคั่ง" ไปช่วยลูกค้าจัดการความเสี่ยงในชีวิต "ไลฟ์เวิร์ส เวลท์ ฟิต 99/99" เป็นเครื่องมือที่ทันสมัยและเข้าใจง่าย ขอให้ทุกคนใช้ความรู้ ความเป็นมืออาชีพ ผสมผสานกับความจริงใจ ออกไปสร้างคุณค่าให้ลูกค้า แล้วความสำเร็จและการเติบโตของทุกคนจะตามมาอย่างแน่นอนครับ!

ศึกษาแบบประกันอื่น ๆ - นัดหมายปรึกษาเรา - ร่วมงานกับเรา